8.2.试点地区企事业单位为职工统一购买合格商业健康保险产品的个人所得税计算:以单位为职工统一购买合格商业健康保险产品为例。

9.视同职工本人自行购买，并入职工当月工资薪金所得，合并计算征收个人所得税，并按规定限额(200元/月)在税前扣除。

10.3.单位和员工共同负担用一个案例分析，即某企业统一组织为员工购买符合文件要求的健康保险产品，每年保费3600元，单位和个人各承担50%。保修期为2016年4月1日至2017年3月31日。

11.一个员工4月份工资10000元，不含其他社保公积金。

12.单位负担1800/12=150元/月。

13.个人负担1800/12=150元/月。

14.这时，个人所得税的应纳税所得额有三种计算方法:(1)、应纳税所得额=(10000+150-3500-150)=6500(2)、应纳税所得额= (10000+150-3500-150) = 630。

1.财政部、税务总局、保监会联合发布《关于推进商业健康保险个人所得税试点政策在全国范围内实施的通知》。内容可以概括为:7月1日起，购买商业健康保险免赔额。

2.如果是单位为员工购买符合规定的商业健康保险产品的费用，也应分别计入员工个人工资薪金，按照2400元/年(200元/月)的限额扣除。

3.比如小明买了一份合格的商业健康险，全年共缴费3000元，那么当年最多可以税前扣除2400元(200元/月)。

4.小红还买了一份合格的商业健康险，全年共缴费2000元，所以只能税前扣除2000元(平均每月166.67元)。

5.试点地区个人购买的商业健康保险产品费用自行购买拓展料，实际扣除方式为按年(月)限额扣除，即税前限额每年扣除2400元/年(200元/月)，但最后一个月未支付余额不足200元的，只能据实扣除。

6.2400元/年(200元/月)的限额扣除，超出了个人所得税法规定的费用扣除标准。

7.因此，今后个人实际购买符合条件的商业健康保险产品后，工资薪金应纳个人所得税的计算公式应为(暂不包括公益捐赠和年金个人缴费):工资薪金应纳个人所得税=(工资薪金-3500-“三险一金”-200)×适用税率-速算扣除。

最近不知道商业保险怎么抵扣个税，商业保险抵扣个税的政策很开心。再来看看木鱼子。

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