1、生育津贴是给女性的，不是给单位的。

2.根据《社会保险法》的规定，生育津贴是生育保险基金支付给孕妇的社会保险金，是孕妇因生育无法工作时获得生活保障的补助。

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3.《社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育时享受产假；(二)享受计划生育手术假；(三)法律法规规定的其他情形。

4.生育津贴按照职工所在用人单位上一年度职工月平均工资计算发放。